اصل سوپ ریخته شده

روزی یک کشاورز سالخورده ی چینی، از جاده ای می گذشت درحالی که مقداری سوپ در ظرفی حمل می کرد، آن ظرف به انتهای تکه چوبی وصل ده بود. بعد از مدتی کاسه ترک برداشت و شکست و سوپ درون ظرف به زمین ریخت...

یادگیری بهای پیشرفت و تغییر بهای یادگیری است

اگر خواستار این هستید که توانایی خود را برای پرداختن بهای یادگیری، افزایش دهید و خود را برای تغییر و رشد و اصلاح آماده کنید، لازم است کار های زیر را انجام دهید:

 

   خود را نغییر دهید

جان ماکسول می گوید: زمانی که کار من بیشتر، دادن مشاوره ازدواج به زوج ها بود، دریافتم اغلب مردم با این نیت وارد این جلسات مشاوره می شوند که شاهد تغییر طرف مقابل خود باشند. معتقدم این یکی از خصلت های انسان است که همواره به دنبال نقص های دیگران است و عیب های خود را ناچیز و کم اهمیت می شمارد اما هیچکس به این ترتیب نمی تواند روابطش را بهبود ببخشد. تونی اِوانس می نویسد:

اگر خواهان دنیایی بهتر هستید،

تشکیل شده از ملت هایی بهتر،

متشکل از دولت هایی بهتر،

مملو از کشور هایی بهتر،

متشکل از همسایگی های بهتر

که خانواده های بهتری در آن ساکن شده باشند،

باید ابتدا از خود شروع کنید و انسان بهتری بشوید.

جادوی سوال

مهارتِ به بهترین وجه نگاه کردن به هر حادثه ای، بیش از درامد هزار پاوند در ماه ارزش دارد. «ساموئل جانسون»

 

نخستین فرق میان آدمهای موفق و ناموفق چیست؟ موضوع بسیار ساده است: افراد موفق سوالات بهتری از خود پرسیده اند و در نتیجه پاسخ های بهتری نیز گرفته اند.

هنگامی که اتوموبیل متولد شد، صدها نفر دست به ساختن آن زدند اما «هنری فورد» با دیگران فرق داشت و از خود پرسید: «چگونه می توانم این ماشین را به تولید انبوه برسانم؟»

پس اگر می خواهیم کیفیت زندگانی خود را تغییر دهیم، باید تغییری را در سوالاتی که از خود یا دیگران می پرسیم بوجود آوریم. سوالاتی از این دست: چرا مشکل برای من بوجود آمده؟ چرا این همه مشکل دارم؟ چرا چنین شد؟ از همان سوالات بی انتهایی هستند که هیچ جوابی ندارند و هرگز کمکی به شما نخواهند کرد بلکه فقط احساسات منفی را در شما رشد می دهند.

حقیقتی به نام فراوانی

  با داشتن ذهنیت کمبود نمیشود به فراوانی دست یافت

  برخی از آدمهای معمولی به قدری گرفتار ذهنیت کمبود هستند که در هر حال در فقر زندگی میکنند، درحالی که آدمهای بزرگ حتی در دوران رکود اقتصادی هم در فراوانی زندگی میکنند. درحقیقت در دوران رکود اقتصادی، میلیونر های بیشتری بوجود می آیند تا دوران شکوفایی اقتصادی. انسان های معمولی در زندگی مثل یویو فراز و نشیب های زیادی را تحمل میکنند.

عدم توافق را به تفاهم تبدیل کنید

کسی که نظر متفاوتی با نظر شما دارد، مستحق حمله و جبهه گیری نیست.

وقتی شما کنار کسی قرار میگیرید که مشابه با شماست، به آرامش میرسید، وقتی کنار کسی قرار میگیرید که متفاوت با شماست، به تکامل میرسید. درک این جملات، از اولین گام های شما در جهت مردمی شدن و موفقیت در عصر ارتباطات است.

 

برای خیلی از مردمی که نقش ارتباط را در موفقیت خودشان در عصر حاضر نمیدانند، هر عدم توافق یک مجادله به حساب می آید. اما شما درواقع خیلی راحت میتوانید از تبدیل شدن عدم توافق ها به مجادلات جلوگیری کنید به شرطی که نکات کاربردی زیر را به کار بگیرید:

 

1 - پذیرای عدم توافق باشید:

این گفته را به یاد داشته باشید: «وقتی دو شریک همیشه با هم در توافق باشند، یکی از آن دو نفر حضورش ضروری نیست.» فرضا اگر نکاتی وجود داشته باشد که شما در نظر نگرفته بودید، باید ممنون باشید که به شما یاد آوری یا گوشزد شده است. شاید این عدم توافق فرصتی باشد برای اینکه شما بتوانید از قبل جلوی اشتباه بزرگی را بگیرید.

 

2 - به برداشت اول غریزی خود اعتماد نکنید:

اولین واکنش طبیعی در یک وضعیت نا موفق، قرار گرفتن در وضعیت دفاعی است.. مواظب باشید! آرامش خودتان را حفظ کنید و مراقب واکنش اولیه خودتان باشید. ممکن است در آن لحظه شما در بد ترین خلق و خوی خود باشید.

خیلی از ما:

نصفه می شنویم

یک چهارم می فهمیم

هیچ فکر نمی کنیم

و دو برابر واکنش نشان می دیم..

این خوب نیست.

 

3 - خشم خود را کنترل کنید:

به یاد داشته باشید که بزرگی یک مرد با چیز هایی اندازه گیری می شود که او را به خشم می آورد.

 

4 - ابتدا گوش دهید:

به رقیب خود امکان صحبت کردن بدهید. اجازه دهید حرف خودش را تمام کند. نه مقاومت کنید و نه مجادله. این کارها فقط موانع شما را افزایش می دهد. سعی کنید پل هایی از درک و تفاهم بسازید. این هنر شماست. پس پرهیز کنید از برپا کردن دیوار های جدایی و سوء تفاهم.

 

5 - به دنبال زمینه های توافق باشید:

وقتی حرف های طرف مقابل را شنیدید، اول نکاتی رو مد نظر قرار دهید که روی اونها با هم توافق دارید.

 

 

برده داری مدرن

سال 1860 آبراهام لینکلن اولین فردی بود که برای پایان دادن به بردگی تلاش کرد، همه خوشحال بودند چرا که برده ها از بند رها شده بودند و حق آزادی، زندگی و شادی داشتند. اما درکل، بردگی هنوز تمام نشده است و به صورت پنهانی رو به پیشرفت است.

شما نمی توانید در مجادله پیروز شوید

هیچ کس نمی تواند در مجادله پیروز شود. نمی توان پیروز شد چون اگر ببازید، آن را باخته اید و اگر ببرید، باز هم آن را باخته اید. چرا؟

فرض کنید در بحث خود با فرد دیگر، پیروز شده اید و شکاف های متعدد در استدلال های او به وجود آورده و ثابت کرده اید  او اشتباه کرده است. بعد چه می شود؟

شما ممکن است احساس خوش آیندی داشته باشید اما طرف مقابل شما چه؟ شما کاری کرده اید که او احساس حقارت بکند. غرور او را جریحه دار کرده اید و همین کافی است که از پیروزی خود ناراضی باشید. ضمنا بدانید: کسی که بر خلاف میلش متقاعد شده، همچنان بر همان اعتقاد سابق باقی است.

 

منبع: آیین دوست یابی